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La Corporate Social Responsibility come leva strategica per le imprese

Obiettivi

In un mercato ed in un'economia sempre più competitiva dove l'impresa è investita sempre più spesso e direttamente dalle conseguenze del suo impatto nella società sotto il profilo ambientale, sociale ed economico, diventa necessario saper affrontare queste sfide per rafforzare la propria legittimazione ad operare, cogliere opportunità di crescita, innovazione e vantaggio reputazionale. Saper gestire questi processi, tenendo conto delle istanze di tutti gli stakeholder per creare valore condiviso per l'impresa e la collettività richiede competenze ma anche sensibilità specifiche per tracciare una politica di responsabilità sociale solida, efficace e ben integrata nelle strategie di impresa.

La conoscenza delle migliori prassi applicate e dei principali standard di riferimento consente di trasformare il Bilancio da un efficace mezzo di comunicazione verso l'esterno ad un processo strutturato di pianificazione, monitoraggio e miglioramento continuo di prassi e impatti. Applicando questa filosofia, diventano egualmente importanti sia il risultato finale (il Bilancio), sia il percorso di redazione: la formazione di un gruppo di lavoro trasversale, il commitment del top management, l'identificazione dei temi prioritari e materiali, la raccolta e aggregazione degli indicatori di performance, la definizione di obiettivi, il coinvolgimento degli stakeholder, l'integrazione con i sistemi di gestione.

Non sempre tuttavia le organizzazioni possiedono le conoscenze teoriche, competenze operative e risorse per affrontare questo percorso in maniera sostenibile ed efficace.

Docenti

Il corso sarà tenuto da docenti di rilievo nell'ambito CSR con specifiche esperienze sulle tematiche del corso.

Programma didattico:

  • Il concetto di CSR. Definizione del concetto di CSR e sua evoluzione nel tempo.
  • Gli stakeholder. L'orientamento agli stakeholder come fondamento del processo di CSR.
  • La rendicontazione sociale. Definizione di come la gestione responsabile possa essere rendicontata (Social Accountability).
  • Illustrazione dello strumento per poter "dar conto" della gestione responsabile: il Bilancio Sociale
  • La dimensione sociale. La CSR declinata nella dimensione sociale: gestione delle risorse umane, salute e sicurezza sul lavoro, adattamento alle trasformazioni aziendali
  • La dimensione ambientale. La CSR declinata nella dimensione ambientale: gestione delle risorse naturali e degli effetti delle attività aziendali sull'ambiente.

Destinatari

Funzioni aziendali interessate dalla Responsabilità Sociale; Gruppi di lavoro per la stesura di Bilanci Sociali; Consulenti.